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【 留学生積極採用求人 13年度の新入社員 海外留学生対象 の求人です!

 

IT事業、インフラ、WEBデザインなどネットワークシステム・ホームページ・プログラムなど

幅広いIT事業のトータルマネージメントカンパニーの株式会社3E(スリーイー)です。

 

会社名: 株式会社3E(スリーイー)

URL: http://www.3ep.jp/

事業内容: ■各種インフラコンサルティング業務   ■マーケティング業務   ■webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)

■webシステム構築事業(自社開発、受託開発)  ■IT教育事業   ■営業代行業務

会社紹介:

会社名でもあるスリーイーの3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(起業家精神)、「Education」(教育)、 「Environment」(環境)という3つの理念が込められております。 「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップをもった人材です。スリーイーでは全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成することによって社会に役立ちたい!」 そんな思いから、9年前にスリーイーは設立されました。 その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が私達のメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。

設立から今期で9年目を迎え、事業拡大に伴って今年度から積極採用を開始いたしました。新卒採用は10名、中途採用は通年で2ヶ月に1度、10名と年間を通じて60名以上の大型採用を予定しております。

社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく、若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進となる意見やアイディアはドンドン吸い上げて形にしていきます。  現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。

特徴:

【不況に強い!ニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)分野に専門特化しております!】
インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、
クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、
上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。
当社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。

仕事内容:

【入社後の流れ】

○まずは「2ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。
◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修)
◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修)

【研修終了後】

当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております

【主な配属先のプロジェクト】

語学力を活かせるプロジェクトが複数あります。
☆【注  力】日本と海外のグローバルネットワークの回線サポート業務
☆【新規参入】外資系自動車メーカーの社内情報システムの運用プロジェクト
☆ 日本と海外とのグローバルネットワークの運用・保守プロジェクト
☆ 海外に本社のあるNW機器メーカーの製品サポートプロジェクト
☆ 外資保険会社内 情報システム部門 業務支援プロジェクト

・・・など 自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

応募資格:

【必須】 TOEIC 800点以上と同等の英語コミュニケーション能力

【歓迎】 アルバイトや派遣等で営業、接客の経験があればプラスで評価いたします

求める人材像:

■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方  ■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方  ■学習意欲のある方

給与:

月収:18万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ
【収入モデル】 (例)

25歳(入社3年目 未経験入社):年収350万円(月収28万円、半期毎のインセンティブ、各種手当含む)
28歳(入社2年目 経験4年目):年収450万円(月収33万円、半期毎のインセンティブ、各種手当含む)

勤務地: 本社およびプロジェクト先  ■プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)

募集人数: 10名

入社時期: 4/01/2013

選考フロー: 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】二次面接 【4】内定

 

 

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